Charah解决客户和合作伙伴的行动和更新,以应对Covid-19。学到更多。

来自Scott Sewell的信 - 总裁兼首席执行官

bob软件苹果怎么下载可持续性从来没有比今天在评估企业绩效评估ESG越来越关注的公司和投资者的公司和投资者比现在更重要。我们很高兴在这次就座报告中沟通清真解决方案的杰出环境领导的全部故事。Charah Solutions的管理和员工在一起,我们坚定地承诺环境责任,我们每天都证明承诺。作为关键任务环境修复和合规服务的领先提供商,副产品销售,化石服务和环境风险转移(ERT)服务于发电行业,练习环境责任,投资员工,并为我们的社区服务是我们的一部分bob足球平台bob网站app使命。ESG报告让我们有机会分享我们的故事,并展示我们每天在工作,合作伙伴和股东的工作中练习的可持续性承诺。bob软件苹果怎么下载

对于大多数公司来说,可持续性是他们所做的bob软件苹果怎么下载副产品。在Charah Solutions,可持续bob软件苹果怎么下载性与我们所做的事情和我们所做的事情都不可或缺。我们的工作,使命和公司文化直接与提供强大的服务和可持续解决方案,以解决电力行业最复杂的环境挑战。

随着新的管理通过将气候行动放在其优先名单的最优先列表之上,包括重新加入巴黎气候协议,并通过2035年促进100%清洁电力,我们希望看到美国的稳步变化直接未来的电力部门随着煤灰修复的重点增加,为我们的核心服务提供提供了重要的商机,包括修复服务和副产品回收,并将积极影响未来的增长。

我们的煤灰恢复能够实现环境回收,因为这种煤灰有利地用于制造混凝土,以满足每年利用数百万吨煤灰的基础设施要求,从而节省自然资源,同时大大减少对垃圾填埋场的需求。。混凝土生产中灰烬的有益回收取代了波特兰水泥,这是二氧化碳排放的重要贡献者,从而显着降低了否则将被排放到大气中的电二氧化碳和其他温室气体。将再生灰替代为“绿色混凝土”也使其成为桥梁,高速公路和建筑物的更强大的产品。

我们是质量,安全和合规性的行业领导者,我们致力于减少温室气体排放,并为我们的环境保留清洁能源未来。这是我们在萨拉德解决方案所做的事情。我们活着。我们呼吸它。这个ESG报告的目的是证明这一点。在萨拉德解决方案,我们知道ESG问题。我们的跨职能ESG领导团队致力于收集我们实地活动中捕获的测量数据,以展示我们对环境和社区责任和员工福利的高度承诺。

由于继续投资者关注收购更好的ESG报告和更好的数据,我们选择使用国际公认的可持续性会计准则标准委员会(SASB)和联合国可持续发展目标(SDGS)的尊重和接受的发展目标(SDGS)构建我们的ESG报告。bob软件苹果怎么下载我们的ESG排名和潜在的ESG数据的重要性是有意义的,因为它为客户,股东和潜在投资者提供了可能影响决策的其他信息。

在此ESG报告中,我们专注于我们正在制作的真实差异,具有关键性能指标,这些标准是我们业务的相关业务驱动程序和价值创作者,同时增强环境。我们的行动和努力已经提出了ESG结果,突出显示此值创建:

  • 我们经过验证的可持续发bob软件苹果怎么下载展努力,并使原始资源和水,减少温室气体,并减少垃圾填埋场处理,同时回收并提供有助于我们国民经济增长的基本副产品。
  • 我们在结构填充项目中使用循环灰,我们将土地归还社区娱乐或商业用途允许每年占地数千亩土地。
  • Our beneficial use of 2.58 million U.S. tons of coal combustion residuals (CCRs), including fly ash and other supplementary cementitious materials (SCMs) in concrete and other products not only eliminates the need to dispose of fly ash in landfills but also reduces the overall carbon footprint and conserves our virgin natural resources by substituting materials that would typically be mined.
  • 我们创新的行业领先的Envirosource™受益技术(以前曾经MP618®)可提高粉煤灰质量,以便更大的粉煤灰可以回收和销售重用。该技术显着降低了波特兰水泥的环境碳足迹,并以较低的成本提供优异的产品,准备混合混凝土生产商。
  • 我们的安全记录是关于确保我们的人民在早上上班时与他们的身体状况相同的家庭。在2020年,我们完成了一个显着的0.36个总可记录的事故率(Trir),与最近可记录的事件行业平均值为3.1的最新可录取率行业,没有损失的时间或限制性伤害。
  • 我们对员工的承诺,以工作环境为特征,通过体贴待遇,开放和诚实的沟通,个人问责制,信任和相互尊重,为客户提供卓越的服务和可持续的解决方案。
  • 我们对劳动力多样性的承诺增长了更强,我们已经实施了特定的多样性倡议和计划,以加速本公司各级少数民族和妇女的这种增长。
  • 我们对社区的福祉的关注是真实的,正如我们公司和雇员支持的社区和慈善组织的数量所示。

展望未来,我们将继续将ESG值集成到公司的每个级别的策略中,我们继续设定可追踪的目标以保持改善。

此ESG报告提供了一个令人难以置信的轨道记录,我们为此感到骄傲。然而,我们只开始了这段旅程。没有终点线。

斯科特塞韦尔
总统首席执行官
Charah Solutions,Inc。