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在查拉解决方案,安全是我们的核心价值观之一。我们致力于维护一个安全的工作环境,并培训我们的员工和分包商,不仅要安全地完成他们的工作,而且要积极主动地为一个安全的工作场所做出贡献。

这一奉献本身就说明了一切。我们在安全方面的卓越记录包括以下值得注意的数据:

事故发生率还不到全国的一半
一般工作分类的平均值

平均三年的经验修改
比率(EMR)小于0.7

我们的员工每月编制超过10万小时的工时,我们采取积极的方法进行安全培训和程序。我们有一个内部的安全部门,包括经过职业安全与健康管理局(OSHA)认证的训练有素的专业人员,以及公路和铁路运营的专职运输专家。
我们对所有由我们的承包商以及公司所有的单位使用的公路卡车进行运输审计。每辆车在公共道路上行驶之前都必须经过检查,并满足美国交通部和查拉解决方案的要求。查拉解决方案对药物滥用实行零容忍政策,我们监督对每个员工和签约司机的随机药物测试,以确保合规。

安全培训

每个查拉解决方案的现场管理人员都需要完成一个30小时的OSHA安全培训课程。我们对每一位员工进行了一般建筑安全方面的培训,以及与所从事工作类型相关的特定风险领域的培训。每位新员工都要接受至少6小时的强制性安全培训,随后还要接受合规培训和额外的针对其任务的具体现场培训。
安全从来不是一成不变的。在查拉解决方案,我们一直在探索新的方法来分析和改善我们的工作场所和我们的员工对安全的关注。